第二便是看4s的定位,豪华品牌车的底薪,跟家用品牌车的底薪是不一样的。比如大众跟保时捷。因为汽车销售是个门槛很低的职业,普通家用品牌只要没有犯罪前科,有驾驶证,甚至没有驾驶证就能入职。但是保时捷,BBA等豪华品牌车,对于销售的要求更高,不是想进就进的。销售素质更高,相应德底薪也就更高。
虽然现场亮相的9款都各具特点,但其中最有代表性的莫过于恒驰1和恒驰9。前者是全球首款纯电D级旗舰轿车,车长5320mm,轴距达3170mm,续航达760km,足以比肩奔驰S级、宾利等超豪华品牌车型。而后者的续航里程高达810km,是目前全球续航里程最高的纯电车型之一。
从尺寸来看,和轩逸基本一致,4683*1780*1465mm的长宽高和2700mm轴距,在紧凑型三厢轿车市场也算是主流身材,可以满足对空间基本需求,最起码比朗逸的轴距要更胜一筹。不过从侧身设计来看,也体现出蓝鸟最个性且运动的基因,比如ABC柱采用黑色覆盖,营造出悬浮式车顶的效果,此时后挡风玻璃又有些溜背设计,因此视觉效果颇为个性,甚至至今都让人有些无法接受。不过17英寸多辐式双色轮圈样式挺不错,算是这一级别较为领先的规格和设计了。
比如北京的最低工资标准是2200,广东的最低工资标准是2100,上海则是2480。而中西部地区,因为经济不够发达,工资标准就低了一些,如甘肃的最低工资标准是1620,广西是1810。一般情况下,规模越大的4s店,底薪标准越正规,越接近国家法定的工资标准,因为这些大的4s背后都是国企,或者财力雄厚的集团公司。
在小型兼用型MPV市场,瑞风M3以空间多变、节油经济、可靠品质等优势为生意创业初期人群带来高性价比的用车方案,提供体面、有档次的商务形象的同时,也通过不断的产品升级来助力他们开拓新的事业蓝图。在中大型公商务MPV市场,瑞风M4根据目标客户定义产品,形成了商旅、行政、网约、悦享四大系列,用强大的产品矩阵来满足商务经营者和政企事业用户的多功能商务用途,并通过自由空间、安全智能和商务舒适的产品价值,为消费者提供“全能商务MPV”的驾乘体验。在家用MPV市场,瑞风R3凭借优秀的商务车血统,满足多样化出行的家用需求,通过领先同级的主被动安全、舒适空间、精品做工刷新了家用MPV市场的价值标杆,用“商务级实力”来兼顾家庭和事业的双重选择。在高端MPV市场,瑞风M5、瑞风M6应用了世界顶尖的设计语言,搭载行业先进技术,完美地呈现新时代下的商务韵致,成为高端商务接待的专属车型。
相比之下,华为的门店数量“与宝马、奔驰、特斯拉等汽车品牌完全不在一个量级”。余承东表示,华为目前在全球有12家旗舰店,另外有5家在建。同时,华为在中国拥有超过5000家高端体验店,覆盖了中国每一个城市,并有超过6万家零售与服务网点。