但是并不是所有人都支持淘汰燃油汽车的计划。全美汽车工人联合会(United Auto Workers)主席Rory Gamble就认为,车企在向电动汽车转型的过程中一定要谨慎。他指出,生产电动汽车所需的工人,比生产燃油车要少。他表示:“如果我们没有做好过渡,大量的工人将受到影响。”Gamble在上个月表示,在向电动汽车转型的过程中,政府必须要实现“稳定、可靠的过渡,并创造高质量的工会就业岗位,灵活适应市场需求,而不是依靠一刀切的解决方案”。
在由联合生物能源研究所(JBEI)的John Gladden和Lalitendu Das领导的一项补充研究中,研究团队对该一锅式工艺进行微调,以便可以转化加州的木质生物质,如松树、杏树、胡桃树和冷杉树碎片。即使使用很多不同类型的木材,也可达到与现有草本生物质转化方法相同的效率。
福特汽车在4月21日通知员工,由于芯片持续短缺,该公司将把北美主要工厂的停工时间延长一至两周。福特称,其芝加哥工厂(生产探险者和林肯飞行家)、密歇根州弗拉特罗克工厂(Flat Rock,生产野马等车型)以及密苏里州堪萨斯城的工厂(生产F-150和全顺货车)将在5月3日至5月10日当周停工。
此前,已经有多名美国立法者敦促拜登效仿加州的做法。去年9月,加州宣布计划在2035年开始禁售新的汽油动力乘用车。拜登的竞选团队在去年秋天表示,他并不支持加州的这个燃油车淘汰计划。今年3月,一个由71名众议院民主党人组成的小组敦促拜登制定严格的排放规则,到2030年时确保60%新销售的乘用车和卡车为零排放车型。另外,10名美国参议员也敦促拜登“确定一个日期,在这个日期之前完全停止销售化石燃料新车”。
第二便是看4s的定位,豪华品牌车的底薪,跟家用品牌车的底薪是不一样的。比如大众跟保时捷。因为汽车销售是个门槛很低的职业,普通家用品牌只要没有犯罪前科,有驾驶证,甚至没有驾驶证就能入职。但是保时捷,BBA等豪华品牌车,对于销售的要求更高,不是想进就进的。销售素质更高,相应德底薪也就更高。
采埃孚商用车控制系统事业部亚太区总裁于素杰表示:“作为全球领先的商用车制动控制系统技术与服务供应商,我们始终致力于提高商用车的安全、智能、效率和互联。自动驾驶在物流行业的落地,离不开整车、零部件、新兴科技公司等产业链上合作伙伴的技术协同。采埃孚愿与小马智行携手,将自动驾驶与车辆核心控制领域的技术优势融合,推动商用车实现自动驾驶的愿景,赋能智慧物流。”