其中,轩逸延续着去年以来的强势表现,以12.47万辆的成绩夺得今年一季度A级车市场冠军宝座,增速达到84.09%。除此之外,A级车市再也没有突破10万辆的车型,且第二到六名之间的差距仅为8000余辆。
比如北京的最低工资标准是2200,广东的最低工资标准是2100,上海则是2480。而中西部地区,因为经济不够发达,工资标准就低了一些,如甘肃的最低工资标准是1620,广西是1810。一般情况下,规模越大的4s店,底薪标准越正规,越接近国家法定的工资标准,因为这些大的4s背后都是国企,或者财力雄厚的集团公司。
相对于私人用车领域,新能源汽车在共享租赁运营的使用上,补能问题更为突出。基于此,爱驰汽车与蓝谷智慧能源紧密携手,聚力推动共享出行换电模式的落地实施。换电模式的推广不仅将大幅缩短车辆能源补给时长,提升车辆有效运营时间,增加司机用户收入,其相对较低的成本投入在公共换电站体系的建设上也更具可持续发展性,同时还能进一步优化乘客体验,满足共享出行不同参与者的多样需求。爱驰汽车已斩获250台换电U5车型意向采购订单,首批产品将面向终端共享出行市场,未来,随着换电站网络的不断完善,或将逐步向私家车用户推广。
走量车口碑好,销售不需要多做推销,消费者循着口碑来买,成交速度快。销售付出的心力低,提成就低了,也就200~500块钱左右。若是小众车,其中有玄机。因为车企发车,都是好卖的不好卖的配合着发,很多小众车卖不出去变成了库存车,这时候不但卖小众车提成高,甚至还有奖励,单车提成300~1000之间。
在很多人的印象中,汽车4s店的销售穿着体面的西装,打着领带,带着客户在宽敞明亮,四季恒温的展厅里看车,卖车,是妥妥的白领,便觉得汽车4s的工资很高。其实,任何行业的工资收入都是“二八法则”,拿高薪的都是金字塔上面一小撮人。绝大多数人,都是拿着不多的工资,至少没有想象中那么光鲜。