而且该系统还可能被司机滥用。不久前，一名青少年司机在社交媒体上上传了一段视频，视频中在特斯拉Autopilot功能开启的状态下，这位青少年离开了驾驶室。

1987年第八代车型外观开始采用圆滑的设计手法，运动性能有所提升。

如果一切顺利的话，固态电池将能够大大提升电动汽车的续航里程。宝马声称，其技术可以将电池的能量密度提升50%左右。另外，宝马还希望凭借其新技术，在未来让电动汽车的价格降到与汽油车型相同的水平。最后，该公司还将致力于电池的回收利用工作。

具体来看，一季度，主流A级车“3+3+3+1”的市场格局已然稳定，其中日系、德系，以及自主品牌均有三款车型入榜，最后一席则被美系品牌占据，而这在过去的2月和3月已接连上演。

　　不同于RoboTaxi或乘用车自动驾驶，半挂车由于在轴上多了一个自由度，其实在控制上是需要更多积累和投入的。此外，卡车不同的载重对小马智行的系统和算法也会有不同程度的影响。因此，制动控制成为货运卡车中最核心的挑战之一。而采埃孚作为全球领先的商用车制动控制系统技术与服务供应商，此次小马智卡与其快速牵手，也可看出小马智卡的“雷厉风行”。

　　无线carplay有延迟，可能有1到2秒的延迟。 因为是无线数据传输，所以有延迟很正常，也和硬件有关。

舞台上，恒驰9款新车排列展开，只从造型上便能看出，拥有极高颜值的同时，每一款产品也都风格各异，用恒大汽车常务副总裁戴雷的话来形容，“每一款车都是艺术品”。

非常不错，不刺眼，白天还亮。

第二便是看4s的定位，豪华品牌车的底薪，跟家用品牌车的底薪是不一样的。比如大众跟保时捷。因为汽车销售是个门槛很低的职业，普通家用品牌只要没有犯罪前科，有驾驶证，甚至没有驾驶证就能入职。但是保时捷，BBA等豪华品牌车，对于销售的要求更高，不是想进就进的。销售素质更高，相应德底薪也就更高。

在很多人的印象中，汽车4s店的销售穿着体面的西装，打着领带，带着客户在宽敞明亮，四季恒温的展厅里看车，卖车，是妥妥的白领，便觉得汽车4s的工资很高。其实，任何行业的工资收入都是“二八法则”，拿高薪的都是金字塔上面一小撮人。绝大多数人，都是拿着不多的工资，至少没有想象中那么光鲜。

　　值得一提的是，在国六大考来临之际，瑞风MPV同样拿出了“MPV制造专家”的技术实力和底气，新推出的瑞风M3 1.8L、瑞风M4 2.0L两款全新动力搭载在十余款车型，通过动力与品质的升级一步到位的满足了国六b排放标准，进一步巩固了市场地位，强化了产品价值。

拥有“好看的外表”的同时，恒大也在极力赋予恒驰汽车“有趣的灵魂”。据恒大汽车总裁刘永灼介绍，恒大汽车高度重视自主研发及团队建设，目前已经成立全球研究总院和科技学院，设立了16大专业研究院。截至目前，恒大汽车已经打造了一支3500+人的科技团队，其中还包括了享誉国内外的顶尖专家22人。

值得一提的是，轩逸依旧是日产汽车重点“照顾”的对象。本届上海车展，日产汽车公司首席运营官古普塔着重介绍了日产e-POWER技术，并表示，“这款技术将很快搭载在中国市场最受欢迎的产品之一、最畅销的车型——日产轩逸上。”

欧司朗做的LED大灯都非常亮，大品牌值得信赖。

当时第一眼看到这车子的时候，只知道肯定来头不小，但是小编一开始以为是皇冠，因为这个造型很想当年的丰田皇冠，但是仔细一看发现车标不一样。