内饰方面,比较偏向于运动风格,设计方面也比较具有攻击性,同时又非常注意足以细节,虽然是轿车,但总会给人以跑车的错觉感,就拿方向盘来说,同样是三幅式平底设计,但是在用料方面下足本钱,红配黑双色设计,材质为碳纤维制造采用打孔式皮革包裹握上去富有饱满感,搭载8英寸中控屏,带触控操作,再配上双炮筒式表盘,科技感还是非常不错的;配置上,主副安全气囊是标配,高配版还有前排侧气囊和前后头部气囊,还有一些安全措施如ABS防抱死、制动力分配(EBD/CBC等)、刹车辅助,有些遗憾的是并非所有型号都配以ESP,个人觉得ESP对于一款车来说还是很重要的!
第二便是看4s的定位,豪华品牌车的底薪,跟家用品牌车的底薪是不一样的。比如大众跟保时捷。因为汽车销售是个门槛很低的职业,普通家用品牌只要没有犯罪前科,有驾驶证,甚至没有驾驶证就能入职。但是保时捷,BBA等豪华品牌车,对于销售的要求更高,不是想进就进的。销售素质更高,相应德底薪也就更高。
虽然现场亮相的9款都各具特点,但其中最有代表性的莫过于恒驰1和恒驰9。前者是全球首款纯电D级旗舰轿车,车长5320mm,轴距达3170mm,续航达760km,足以比肩奔驰S级、宾利等超豪华品牌车型。而后者的续航里程高达810km,是目前全球续航里程最高的纯电车型之一。
比如北京的最低工资标准是2200,广东的最低工资标准是2100,上海则是2480。而中西部地区,因为经济不够发达,工资标准就低了一些,如甘肃的最低工资标准是1620,广西是1810。一般情况下,规模越大的4s店,底薪标准越正规,越接近国家法定的工资标准,因为这些大的4s背后都是国企,或者财力雄厚的集团公司。