汽车销售除了底薪+提成的收入外，还有KPI收入.这块收入简单来说就是绩效奖，完成任务有奖励，完不成没奖励，甚至扣钱。

1967年，第三代车型延续了第二代设计，但是驾驶性能更好，且开始关注车辆主动和被动安全。

　　丰富矩阵满足客户多元需求，主动升级迎接国六市场大考

以热销车型进行对比，LANNIA 蓝鸟搭载了1.6L L4 122马力自然吸气发动机，东风本田M-NV搭载一台永磁/同步电机，东风本田M-NV的最大输出功率要比LANNIA 蓝鸟更强劲。

欧司朗做的LED大灯都非常亮，大品牌值得信赖。

1996年第十代车型对造型进行了优化，轴距为2500mm。

日前，我们从相关渠道获得了哪吒S的无伪实车图，新车基于全栈自研的「山海平台」打造，提供增程/纯电两种动力模式，有望于2022年内上市销售。

车灯升级改装无非就是换总成和升级原车灯。

1979年的第六代车型外观设计有所变化，总体以薄厚为美。

在很多人的印象中，汽车4s店的销售穿着体面的西装，打着领带，带着客户在宽敞明亮，四季恒温的展厅里看车，卖车，是妥妥的白领，便觉得汽车4s的工资很高。其实，任何行业的工资收入都是“二八法则”，拿高薪的都是金字塔上面一小撮人。绝大多数人，都是拿着不多的工资，至少没有想象中那么光鲜。

但是，对于赛力斯这样较为边缘的品牌来说，提振销量是首要任务。据乘联会发布的2020年12月销量数据显示，赛力斯SF5销量仅为62辆。“如果销量过低，那车企也许会优先考虑扩展新的销售渠道。”高然说。

因芯片短缺，Stellantis将用老式里程表替代数字里程表

第三是看品牌。家用品牌跟豪华品牌同样是卖一台车，单车提成是不一样的。因为豪华品牌车溢价高，单车价格高，利润更大丰厚。若是普通家用品牌的车，想要月薪2万，要交20来台车。但是BBA这种，卖十来台车，就能拿到二万多的工资。

虽然目前只是一个初步亮相，距离四季度试生产还有相当一段时间，但恒驰5的品质却几乎已经能够和量产车媲美了。

大众Taos定价比途观低2,250美元